Victor Lipman a PsychologyToday honlapján azt elemezte, miért nehéz jó vezetőt találni. Arra a következtetésre jutott, hogy egy hatékony managernek nagyon különböző tulajdonságokat kell egyesítenie magában:

– legyen pszichológus
– rendelkezzék egy könyvelő aprólékosságával
– legyen inspiráló, mint egy coach
– legyen tekintélye
– és legyen tapintatos, mint egy diplomata.

Valóban nem könnyű feladat, bár minden tulajdonság fejleszthető. A fenti lista minden eleme fontos, nekem mégis a könyvelő alapossága tűnt fel. Ráadásul nemcsak az alaposságot kell eltanulni a könyvelőktől, minden vezetőnek szüksége van az alapvető pénzügyi-számviteli ismeretekre. A Számviteli képeskönyv éppen erre törekszik, logikusan, a lényegre összpontosítva foglalja össze az alapismereteket.

Miért nehéz jó vezetőt találni?
Közösségi média